Liderar pessoas não é uma tarefa simples. Porém, não existe resistência maior do que liderar a si mesmo.

 A #autoliderança é uma das ações que mais exige equilíbrio, determinação e disciplina por parte do líder.

Os desafios começam na própria essência do ser humano, que já vem de fábrica com algumas características bem interessantes:

– A visão que temos de nós mesmos na maioria das vezes não é realista, ou seja, não somos exatamente o que pensamos ser;

– Somos capazes de formular conceitos sobre qualquer outra pessoa, mas somos tão bons em formular sobre nós mesmos?

– Não é sempre, mas temos a tendência de julgar os outros por suas ações e a nós mesmos pelas intenções, usando, assim, nossas boas intenções para justificar erros e amenizar resultados negativos.

O autoconhecimento e a autoliderança tão importantes para o #líder, que antes de conhecer e liderar os outros, precisa fazê-lo a si mesmo.

Para chegarmos ao #autoconhecimento é fundamental sabermos como nosso cérebro realmente funciona, como ele transforma reações químicas em funções mentais como #felicidade, lembrança, tristeza e/ou medo.

Para o #cérebro, o curso natural é planejar uma ação e em seguida executá-la, ou seja, pensar e expressar o pensamento imediatamente. Por isso é muito comum, logo em seguida, vir aquela sensação de #arrependimento, de incontinência verbal, de língua solta, e novos pensamentos surgem… “porque eu não me contive”, “que gafe ter verbalizado o que eu achava”… E nesta hora, não há borracha, assessoria de comunicação e nem a tecla delete que dê jeito.

A #Neurociência explica os nossos processos mentais.

O amadurecimento da parte cerebral responsável por esta ação fica pronto no final da adolescência.

E porque então, às vezes, enquanto seres humanos adultos não nos contemos?

A resposta para esta pergunta, diz respeito a tudo aquilo que constitui o nosso processo mental, o pensar, o sentir e o agir, pois os nossos sistemas cerebrais, verdadeiramente, só aprendem fazendo e treinando continuamente.

Para você, é mais fácil liderar aos outros ou a si mesmo?

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