O storytelling é uma ferramenta poderosa usada no marketing

VOCÊ TAMBÉM PODE USAR o storytelling no seu negócio, pois é uma narrativa bastante utilizada na publicidade por todas as grandes marcas como recurso capaz de criar um vínculo da marca com o seu consumidor final.

 

A narrativa se baseia na jornada do herói, onde basicamente o herói é o público de interesse e a situação de desafio são obstáculos comuns do dia-a-dia.

CONTINUE LENDO PARA SABER COMO dar vida, uma linguagem e um diferencial especial para a sua marca.

 

Na construção do #storytelling são compreendidas 7 etapas:

 

  1. Introdução
  2. Conflito
  3. Recusa do chamado
  4. Ajuda necessária
  5. Superação
  6. A grande virada
  7. Conclusão da trama.

 

De forma resumida, temos:

• Introdução que é o momento em que se apresenta o universo explorado ao público. É o primeiro ponto que garantirá se ele irá ou não prestar atenção na história.

• Conflito é o momento importante para despertar a curiosidade do público, então conhecer os problemas cotidianos do público é crucial.

• Recusa do chamado é quando haverá os impedimentos para resolução do problema, isso faz com que o público fique aflito para que o problema seja resolvido, portanto se envolvendo mais ainda com a trama.

• Ajuda necessária é o momento ideal para apresentar o guia que irá solucionar os problemas.

• Superação traz consigo a decisão do herói (público) de superar o desafio com ajuda do seu guia.

•  Virada é o momento decisivo, prestes a concluir o desafio, nesse momento o público já criou uma relação com o que deveria estar conectado.

• Conclusão mostra o desfecho, mas não é com qualquer desfecho, é necessário que o personagem tenha sido transformado.

O storytelling é uma das ferramentas mais poderosas que existem porque ao escutarmos/ler/ver uma história, as áreas cerebrais (córtex motor, sensorial, frontal, de Wernicke e Broca) que são exploradas na história são ativadas; havendo também a liberação de dopamina.

JÁ PENSOU USAR TUDO ISSO PARA fortalecer a imagem da sua marca ou da empresa onde você trabalha?


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